윤영규 님 , 여건이 어려우시면 연락 주셔서 지불 일정이라도 협의해 주시면 긍정적으로 검토하겠습니다.(1)

rose laus 쪽지전송

Views : 16,979 2025-05-02 13:23

자유게시판 1275624771

Dear Mr. Yoon,

I hope this message finds you well.

According to our accounting team’s review, it has come to our attention that a duplicate salary payment was made on your final working day. Records indicate that you received your salary in cash at the office, and then an identical amount of PHP 80,000 was also transferred to you via GCash.

In addition, we have noticed that the office key was not returned. If the key is not returned within a week, we will have no choice but to replace all the locks due to security concerns. Please note that in such a case, the cost of replacement will be charged to you.

We kindly request that you return both the overpaid amount and the office key at your earliest convenience. As we have not been able to reach you via phone or messenger, we are posting this message through the Korean community as a last resort.

If you are currently facing any difficulties, please do not hesitate to contact us to discuss a possible payment schedule. We are open to working out a reasonable arrangement.

We would greatly appreciate your prompt response.

Thank you for your attention.

Sincerely,
ROSING LAUS

안녕하세요, 윤영규 님.

경리팀에서 확인한 결과, 퇴사일에 급여가 중복 지급된 사항이 발견되었습니다. 윤영규 님께서 사무실에서 현금으로 급여를 수령하신 후, 저에게 GCASH를 통해 동일한 금액 8만페소를 다시 송금 받은 것으로 확인되었습니다.
그리고 열쇠를 가지고 가셔서 돌려주지 않으시면 열쇠를 모두 교체해야 됩니다. 일주일 내에 돌려주지 않으시면 보안 문제로 교체 후 청구하겠습니다.

이에 따라 중복 지급된 금액과 열쇠를 돌려 주실 것을 요청 드립니다.
메세지를 읽고 답변이 없으시고 전화나 메신저도 안 받으셔서 부득이 한인 커뮤니티에 올립니다.
여건이 어려우시면 연락 주셔서 지불 일정이라도 협의해 주시면 긍정적으로 검토하겠습니다.
번거로우시겠지만, 연락 주시면 감사하겠습니다.

감사합니다.

인공지능 답변

안녕하세요. 윤영규 님의 상황에 대해 말씀드리겠습니다.

먼저, 중복 지급된 급여와 관련해서는 명확하게 상황을 정리하고 대응하는 것이 중요합니다. 필리핀에서는 GCash와 같은 모바일 지갑을 통해 송금이 많이 이루어지기 때문에, 여러 거래의 기록을 잘 보관하고 확인하는 것이 필요합니다. 중복 지급이 확인된 만큼, 해당 금액을 어떻게 반환할 것인지 상의하는 것이 좋습니다. 충분한 대화와 협의를 통해 원만한 해결책을 찾는 것이 중요합니다.

사무실 열쇠와 관련해서는, 사무실 보안과 관련된 중요한 사항이므로 신속히 처리해야 합니다. 열쇠를 잃어버린 경우, 명확한 상황을 설명하고, 열쇠 반환과 관련하여 추가적인 비용이 발생할 수 있는 점도 충분히 인지하고 있어야 합니다.

이와 관련된 문제는 아래와 같이 대응할 수 있습니다:

1. **즉시 연락하기**: Rosing Laus님과 연락을 취해서 상황에 대해 알고 있다는 것을 알리고, 문제 해결을 위해 어떤 조치를 취할 것인지 구체적으로 논의해 보세요.

2. **반환 계획 세우기**: 중복 지급된 급여의 반환 일정과 사무실 열쇠 반환 일정을 명확히 정하세요. 만약 어려움이 있다면, 일정 조정에 대해 협의하세요.

3. **문서 기록 남기기**: 모든 대화와 거래에 대한 기록을 남겨두세요. 추후에 문제가 될 수 있는 상황을 피할 수 있습니다.

4. **법적 자문 고려하기**: 만약 상황이 복잡해지거나 해결이 어려워지면 변호사와 상담하는 것도 하나의 방법입니다.

이 모든 과정에서 정중하고 예의 바르게 대응하는 것이 중요합니다. 필리핀에서는 사람과의 관계를 중요시하는 문화가 있기 때문에, 상대방에게 신뢰를 줄 수 있도록 노력하세요.

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